星宇股份劳资纠纷引国际车企反响 国内同行集体缄默

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近日，星宇股份因粗暴解雇应届生事件引发轩然大波。在被辞退员工向海外机构投诉后，多家跨国企业迅速作出回应。大众汽车表示已启动供应链专项审查，强调劳工权益是不可逾越的红线；梅赛德斯-奔驰则正式立案，将案件定性为供应商重大道德失范，交由专业团队审理；宝马公司虽未公开发声，但确认已与涉事供应商展开沟通。

这家总部位于常州的车灯制造商在2026届校园招聘中录用了440名应届毕业生，却在员工入职月余后，要求其中107人签署"自愿离职"协议，否则将被调往生产线从事普工工作。相关录音显示，企业方还以背景调查相要挟。

常州市人社局8月25日发布通报，指出企业存在管理方式简单粗暴的问题，并对所谓"人力资源总监"（经查实无此职位）作出停职处理。公司随后发布道歉信，董事长在9月2日的业绩说明会上承诺为受影响员工提供3个月求职补助、延长住宿安排等补偿方案。

值得注意的是，当事件通过外文投诉材料引发国际车企关注后，企业迅速将赔偿标准从半个月工资提升至最高9个月薪资。而在此期间，国内汽车制造商却集体保持沉默。业内人士分析，这可能源于行业普遍存在的类似用工操作，使得企业间形成默契避谈。

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